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Neue Mitglieder

Wir begrüßen ganz herzlich unsere neuen Mitglieder und freuen uns auf die Zusammenarbeit:

Verena Knecht, Supervisorin, Coach, Organisationsberaterin (DGSv), Mömbris
Florian Schmutz, Supervisor, Coach (DGSv i.Q.), Mindelstetten
Kerstin Staudtmeister, Supervisorin, Coach, Organisationsberaterin (DGSv), Eltmann

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Neue Mitglieder

Wir begrüßen ganz herzlich unsere neuen Mitglieder und freuen uns auf die Zusammenarbeit:

Alexander Diehl, Coach und Supervisor (EASC), Fürth
Martin Schulte, Coach (DBVC), Regensburg
Daniel Steffen Schwarz, Coach und i.A. Supervisor (DGSv)

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Tagesseminar: Clean Space in Supervision und Coaching

Das Tagesseminar findet am Sa., 4.11.2023, 10-16 Uhr im Evangelischen Gemeindehaus Heroldsberg statt (Kirchenweg 13, 90562 Heroldsberg). Teilnahmebeitrag: 50 Euro zzgl. Verpflegung. Für eine Anmeldung wenden Sie sich bitte an info@igsv-online.de

Seminarinhalte

In einem Clean-Space-Prozess nutzen Personen, die sich mit einem Thema oder einer Fragestellung beschäftigen, einen Raum, um verschiedene Aspekte zu durchdenken und zu ordnen. Dabei betrachten sie auch Wechselwirkungen, wodurch sich neue Einsichten und Ideen ergeben. So regt ein Clean-Space-Prozess die Kreativität an und hilft dabei, auch in komplexen Situationen passende Lösungen zu finden.

Die Methode wurde vom Therapeut David Grove (1950-2008) aus Neuseeland entwickelt. Sie ist äußerst effizient und effektiv, und begrenzt den Einfluss der leitenden Person aufs Minimum.

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Fachtagung am Fr., 24.3., ab 15 Uhr in Pappenheim

Idiolektik in Supervision und Coaching – Eigensprache als Förderer reflektiver Erkenntnisse!
mit Dr. Horst Poimann, Lehrbeauftragter und Supervisor für Idiolektik

Dr. Horst Poimann schreibt dazu:

Supervision ist der Platz für`s Erkennen eigener Möglichkeiten und Verhaltensweisen im Umgang mit anderen. Zumeist weiß man die Richtung ohne die Zugangswege und hat aber keine passende Karte dabei, geschweige GPS.

Was tun? Mehr Klarheit für mich? Mehr Klarheit für die anderen?

Transparentes Vorgehen orientiert am Vermögen meines Gesprächspartners, offene Fragen, zieloffene Vorgehensweisen, alternativloses Zuhören, Hinhören, Beobachten und Präsens.

Nicht alles gleichzeitig, aber gleichzeitig alles  –  a-perspektivisch sensu. Jean Gebser (Zugegebenermaßen kein Idiolektiker, die Methode hätte ihm sicher gefallen).

In unseren gemeinsamen 240 Minuten viel Raum für Erleben, Üben, Einsatz und Theorie der Idiolektik, so wie`s benötigt wird, teilnehmerorientiert evtl. etwas unbequem direkt, etwas für Profis. Wenn Sie schon immer wissen wollten was passiert, wenn Sie das Fragen, was Ihnen in den Sinn kommt, dann kommen Sie voll auf ihre Kosten.

Aus meiner langjährigen Erfahrung als Instruktor und Supervisor im Einsatz der idiolektischen Methode bieten sich Ansatzpunkte mit ihrer bisherigen Praxis, vielleicht auch das ein oder andere was Sie für sich weiterhin gebrauchen möchten.

Ich freue mich immer auf anregende, kollegiale, gemeinsame Stunden im Austausch von Erfahrungen, mit der Neugier dazu zulernen und miteinander über die Vergangenheit zu schmunzeln. Vergangenheit beginnt jetzt, Zukunft findet nie statt!

Lassen Sie uns das genau betrachten, untersuchen und vor allem darüber idiolektisch reden.

Dr. Horst Poimann

  • Geboren 1952 in Bamberg, Studium Sinologie, Medizin und Psychologie in Würzburg
  • Tätig als Facharzt für Neurochirurgie, Psychotherapeut (EAP) und Qualitätsmanager,
  • Seit 1978 Dozent, Lehrbeauftragter und Supervisor für Gesprächsführung und Idiolektik
  • Mitbegründer der Gesellschaft für Idiolektik und Gesprächsführung (GIG) und deren langjähriger Präsident.
  • Publikationen und Lehrtätigkeiten im Bereich Idiolektik, Qualitätsmanagement und Führung, Psychosomatik

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Jahrestagung 2022

Die Jahrestagung der IGSV findet am Fr. 25. + Sa. 26. März 2022 als Online Veranstaltung über Zoom statt. Die Einladungsunterlagen mit der Anmeldung werden Anfang bis Mitte Februar 2022 versandt.

Im Rahmen der Fachtagung am Freitag wird Prof. Dr. Fritz Reheis einen Impulsvortrag zum Thema „Die Resonanzstrategie im Dialog mit Supervision“ halten.

Den Fragestellungen, was der Mensch braucht, um Themen, Zwänge oder Situationen zu verarbeiten und um angemessen reagieren zu können, begegnen wir – auch in der Supervision – häufig.

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